Cine negociază contractele colective de muncă?

În cele ce urmează vom arăta cine este îndreptățit, conform prevederilor legale, să reprezinte salariații în negocierea colectivă.

Așadar, la nivel de unitate, pentru salariați vor negocia, în ordine 

• ORGANIZAȚIILE SINDICALE LEGAL CONSTITUITE ȘI REPREZENTATIVE LA NIVELUL UNITĂȚII;
• în cazul în care nu există organizații sindicale care să reprezinte angajații/lucrătorii, conform  1, de către federațiile sindicale reprezentative la nivelul sectorului de negociere colectivă, la solicitarea și în baza mandatului sindicatelor nereprezentative din unitate afiliate acestora;
• în cazul în care nu există organizații care să reprezinte angajații/lucrătorii, conform  1și 2, de către federațiile sindicale nereprezentative din sectorul de negociere colectivă membre ale confederațiilor reprezentative la nivel național, la solicitarea și în baza mandatului sindicatelor nereprezentative din unitate afiliate acestora;
• în cazul în care nu există organizații care să reprezinte angajații/lucrătorii, conform  1-3, de către toate sindicatele nereprezentative din unitate;
• dacă nu există sindicate constituite la nivelul unității, de către reprezentanții angajaților/lucrătorilor aleși prin votul a cel puțin jumătate plus unu din numărul total al angajaților/lucrătorilor din unitate și mandatați special în acest scop, cu respectarea dispozițiilor

IATĂ, AȘADAR, CÂT DE IMPORTANT ESTE, PENTRU O STRUCTURĂ SINDICALĂ, SĂ FIE REPREZENTATIVĂ LA NIVELUL LA CARE A FOST CONSTITUITĂ!

Dacă negocierea se desfășoară la nivel de grup de unități, salariații sunt reprezentați în acest sens de, de către FEDERAȚIILE SINDICALE REPREZENTATIVE LA NIVELUL GRUPULUI DE UNITĂȚI ÎMPREUNĂ CU SINDICATELE LEGAL CONSTITUITE ȘI REPREZENTATIVE LA NIVELUL UNITĂȚILOR DIN GRUP.

Un alt palier de negociere este cel al sectoarelor de negociere colectivă, unde cei care negociază în numele angajaților sunt FEDERAȚIILE SINDICALE LEGAL CONSTITUITE ȘI REPREZENTATIVE POTRIVIT LEGII.

În cazul în care la nivel de sector de negociere colectivă nu există federații sindicale reprezentative sau în cazul în care acestea există, dar refuză să participe la negociere, reprezentarea la negocierea colectivă a angajaților/lucrătorilor se face de către confederațiile sindicale reprezentative la nivel național care au afiliate federații sindicale în sectorul respectiv, la solicitarea și în baza mandatului federațiilor sindicale afiliate;

Cel mai înalt nivel unde se poate negocia o convenție colectivă este cel național.  la nivel național. Aici, salariații sunt reprezentați la negociere de către CONFEDERAȚIILE SINDICALE LEGAL CONSTITUITE ȘI REPREZENTATIVE POTRIVIT LEGII.

CONCLUZIONĂM CĂ, PENTRU A NEGOCIA UN CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ CE CONȚINE CÂT MAI MULTE CLAUZE FAVORABILE PENTRU SALARIAȚI (MATERIALIZATE PRIN SALARII BUNE, BENEFICII EXTRA SALARIALE CONSISTENTE), INDIFERENT DE NIVELUL LA CARE SE NEGOCIAZĂ, TREBUIE SĂ:

• AVEM UN SINDICAT/FEDERAȚIE/CONFEDERAȚIE
• ACEST SINDICAT/FEDERAȚIE/CONFEDERAȚIE TREBUIE SĂ AIBĂ CÂT MAI MULȚI MEMBRI, pentru a fi:
      puternic
      determinat
       capabil să negocieze un contract bun,

Într-un cuvânt, trebuie să AIBĂ REPREZENTATIVITATE!